Osteopatia
Senza
Osteopata

Osteopatia
Senza Osteopata

Osteopatia
Senza Osteopata

Attraverso la consulenza insegnerò tecniche che permetteranno a te e al tuo team di essere più consapevoli sulla corretta postura e su come eseguire l’autotrattamento.

Attraverso la consulenza insegnerò tecniche che permetteranno a te e al tuo team di essere più consapevoli sulla corretta postura e su come eseguire l’autotrattamento.

Attraverso la consulenza insegnerò tecniche che permetteranno a te e al tuo team di essere più consapevoli sulla corretta postura e su come eseguire l’autotrattamento.

MIGLIORA IL WELFARE della tua squadra

I benefici che ottieni con il Metodo OSO

I benefici che ottieni
con il Metodo OSO

Riduzione dell'assenteismo per malattie e infortuni

Riduzione dell'assenteismo per malattie e infortuni

Riduzione dell'assenteismo per malattie e infortuni

Dotazione di strumenti
per sapere come stare meglio

Dotazione di strumenti
per sapere come stare meglio

Dotazione di strumenti
per sapere come stare meglio

Mostra alla tua squadra che ti prendi cura di loro e aumenta la retention

Mostra alla tua squadra che ti prendi cura di loro e aumenta la retention

Mostra alla tua squadra che ti prendi cura di loro e aumenta la retention

Senso di "caring" verso i collaboratori

Senso di "caring" verso i collaboratori

Senso di "caring" verso i collaboratori

Aumento della felicità dei collaboratori

Aumento della felicità dei collaboratori

Aumento della felicità dei collaboratori

Responsabilizzazione delle risorse umane

Responsabilizzazione delle risorse umane

Responsabilizzazione delle risorse umane

A chi è rivolto IL METODO OSO
A chi è rivolto IL METODO OSO

Il mio metodo fa al caso del tuo team?

Il mio metodo fa al caso del tuo team?

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Lavorate molto al computer o al cellulare
Lavorate molto al computer o al cellulare
Lavorate in piedi per tutta la giornata lavorativa
Lavorate in piedi per tutta la giornata lavorativa
Muovete carichi pesanti per molto tempo
Muovete carichi pesanti per molto tempo
Guidate veicoli per svariate ore al giorno
Guidate veicoli per svariate ore al giorno
scopri come il mio metodo ha migliorato il benessere del team
scopri come il mio metodo ha migliorato il benessere del team

Il metodo OSO applicato
ad Ecommerce School

Il metodo OSO applicato ad Ecommerce School

Ecommerce School, agenzia specializzata sulla vendita online, mi ha contattato con l’obiettivo di rendere i propri collaborati più consapevoli riguardo alla corretta postura da usare per aumentare la loro produttivà e il loro livello di fedeltà in azienda.

Dopo un’analisi preliminare svolta tramite questionario ai 16 collabori coinvolti, ho erogato una mattina di formazione personalizzata che gli ha trasferito nozioni di posturologia e esercizi pratici da usare durante le loro giornate lavorative.

Tante sono state le domande, a dimostrazione dell’ampio interesse del team.

“Daniele ha avuto un approccio molto positivo con il team e, da imprenditore, è una bella soddisfazione vedere la propria squadra operativa stare meglio e vivere meglio l’azienda dopo l’applicazione del Metodo OSO”

- Francesco Chiappini
CEO di Ecommerce School

Ecommerce School, agenzia specializzata sulla vendita online, mi ha contattato con l’obiettivo di rendere i propri collaborati più consapevoli riguardo alla corretta postura da usare per aumentare la loro produttivà e il loro livello di fedeltà in azienda.

Dopo un’analisi preliminare svolta tramite questionario ai 16 collabori coinvolti, ho erogato una mattina di formazione personalizzata che gli ha trasferito nozioni di posturologia e esercizi pratici da usare durante le loro giornate lavorative.

Tante sono state le domande, a dimostrazione dell’ampio interesse
del team.

“Daniele ha avuto un approccio molto positivo con il team e, da imprenditore, è una bella soddisfazione vedere la propria squadra operativa stare meglio e vivere meglio l’azienda dopo l’applicazione del Metodo OSO”

- Francesco Chiappini
CEO di Ecommerce School.

Ecommerce School, agenzia specializzata sulla vendita online, mi ha contattato con l’obiettivo di rendere i propri collaborati più consapevoli riguardo alla corretta postura da usare per aumentare la loro produttivà e il loro livello di fedeltà in azienda.

Dopo un’analisi preliminare svolta tramite questionario ai 16 collabori coinvolti, ho erogato una mattina di formazione personalizzata che gli ha trasferito nozioni di posturologia e esercizi pratici da usare durante le loro giornate lavorative.

Tante sono state le domande, a dimostrazione dell’ampio interesse del team.

“Daniele ha avuto un approccio molto positivo con il team e, da imprenditore, è una bella soddisfazione vedere la propria squadra operativa stare meglio e vivere meglio l’azienda dopo l’applicazione del Metodo OSO”
- Francesco Chiappini
CEO di Ecommerce School.

I risultati che ho portato la mia consulenza
I risultati che ho portato
la mia consulenza
0/10

dipendenti stanno meglio

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dipendenti stanno meglio

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dipendenti stanno meglio

+0%

consapevolezza sulla postura

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consapevolezza sulla postura

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consapevolezza sulla postura

-0%

dei dolori tipici da videoterminale

-0%

dei dolori tipici da videoterminale

-0%

dei dolori tipici da videoterminale

scopri TUTTE LE FASI CHE PERCORREREMO INSIEME

Come funziona il metodo OSO

1
Ascolto le esigenze

DURATA

DA 1 A 3 ORE

MEMBRI DEL TUO TEAM RICHIESTI

2-3

Il primo passo è conoscerci. Dedico il tempo necessario per ascoltare le tue esigenze e quelle del tuo team. Ogni realtà è unica, e voglio capire quali sono i problemi principali che affrontano i tuoi collaboratori, per creare un intervento realmente efficace.

1
Ascolto le esigenze

DURATA

DA 1 A 3 ORE

MEMBRI DEL TUO TEAM RICHIESTI

2-3

Il primo passo è conoscerci. Dedico il tempo necessario per ascoltare le tue esigenze e quelle del tuo team. Ogni realtà è unica, e voglio capire quali sono i problemi principali che affrontano i tuoi collaboratori, per creare un intervento realmente efficace.

1
Ascolto le esigenze

DURATA

DA 1 A 3 ORE

MEMBRI DEL TUO TEAM RICHIESTI

2-3

Il primo passo è conoscerci. Dedico il tempo necessario per ascoltare le tue esigenze e quelle del tuo team. Ogni realtà è unica, e voglio capire quali sono i problemi principali che affrontano i tuoi collaboratori, per creare un intervento realmente efficace.

2
Questionario analisi situazione

DURATA

10 MINUTI

MEMBRI DEL TUO TEAM RICHIESTI

10-40

Raccolgo dati chiave attraverso un questionario progettato appositamente per la tua azienda. Questo mi permette di avere una visione chiara delle sfide che i tuoi collaboratori affrontano, identificando i fattori che influenzano la loro postura e il loro benessere.

2
Questionario analisi situazione

DURATA

10 MINUTI

MEMBRI DEL TUO TEAM RICHIESTI

10-40

Raccolgo dati chiave attraverso un questionario progettato appositamente per la tua azienda. Questo mi permette di avere una visione chiara delle sfide che i tuoi collaboratori affrontano, identificando i fattori che influenzano la loro postura e il loro benessere.

2
Questionario analisi situazione

DURATA

10 MINUTI

MEMBRI DEL TUO TEAM RICHIESTI

10-40

Raccolgo dati chiave attraverso un questionario progettato appositamente per la tua azienda. Questo mi permette di avere una visione chiara delle sfide che i tuoi collaboratori affrontano, identificando i fattori che influenzano la loro postura e il loro benessere.

3
Creazione del materiale dintervento

DURATA

2 SETTIMANE

MEMBRI DEL TUO TEAM RICHIESTI

0

Una volta analizzati i dati, sviluppo materiali pratici e personalizzati. Questi includono esercizi, strategie di autotrattamento e contenuti formativi specifici per il tuo settore, pensati per aiutare i tuoi collaboratori a sentirsi meglio ogni giorno.

3.1 Materiali per sessioni live di gruppo

3.2 Materiali per sessioni 1 to 1

3.3 Altri materiali didattici

3
Creazione del materiale dintervento

DURATA

2 SETTIMANE

MEMBRI DEL TUO TEAM RICHIESTI

0

Una volta analizzati i dati, sviluppo materiali pratici e personalizzati. Questi includono esercizi, strategie di autotrattamento e contenuti formativi specifici per il tuo settore, pensati per aiutare i tuoi collaboratori a sentirsi meglio ogni giorno.

3.1 Materiali per sessioni live di gruppo

3.2 Materiali per sessioni 1 to 1

3.3 Altri materiali didattici

3
Creazione del materiale dintervento

DURATA

2 SETTIMANE

MEMBRI DEL TUO TEAM RICHIESTI

0

Una volta analizzati i dati, sviluppo materiali pratici e personalizzati. Questi includono esercizi, strategie di autotrattamento e contenuti formativi specifici per il tuo settore, pensati per aiutare i tuoi collaboratori a sentirsi meglio ogni giorno.

3.1 Materiali per sessioni live di gruppo

3.2 Materiali per sessioni 1 to 1

3.3 Altri materiali didattici

4
Erogazione del piano personalizzato

DURATA

3 ORE DI SESSIONE

MEMBRI DEL TUO TEAM RICHIESTI

1-100

Inizio con una sessione formativa per presentare il metodo OSO al tuo team. Guiderò personalmente i tuoi collaboratori, mostrando loro come applicare le tecniche che abbiamo sviluppato insieme, con un approccio pratico e coinvolgente.

4
Implementazione del piano personalizzato

DURATA

3 ORE DI SESSIONE

MEMBRI DEL TUO TEAM RICHIESTI

1-100

Inizio con una sessione formativa per presentare il metodo OSO al tuo team. Guiderò personalmente i tuoi collaboratori, mostrando loro come applicare le tecniche che abbiamo sviluppato insieme, con un approccio pratico e coinvolgente.

4
Erogazione del piano personalizzato

DURATA

3 ORE DI SESSIONE

MEMBRI DEL TUO TEAM RICHIESTI

1-100

Inizio con una sessione formativa per presentare il metodo OSO al tuo team. Guiderò personalmente i tuoi collaboratori, mostrando loro come applicare le tecniche che abbiamo sviluppato insieme, con un approccio pratico e coinvolgente.

5
Questionario di valutazione dei benefici

DURATA

10 MINUTI

MEMBRI DEL TUO TEAM RICHIESTI

1-100

Dopo due/tre settimane, raccolgo feedback con un secondo questionario. Questo mi permette di misurare i progressi, valutare i benefici percepiti dai collaboratori e identificare eventuali miglioramenti da apportare al piano.

5
Questionario di valutazione dei benefici

DURATA

10 MINUTI

MEMBRI DEL TUO TEAM RICHIESTI

1-100

Dopo due/tre settimane, raccolgo feedback con un secondo questionario. Questo mi permette di misurare i progressi, valutare i benefici percepiti dai collaboratori e identificare eventuali miglioramenti da apportare al piano.

5
Questionario di valutazione dei benefici

DURATA

10 MINUTI

MEMBRI DEL TUO TEAM RICHIESTI

1-100

Dopo due/tre settimane, raccolgo feedback con un secondo questionario. Questo mi permette di misurare i progressi, valutare i benefici percepiti dai collaboratori e identificare eventuali miglioramenti da apportare al piano.

6
(Facoltativo) VERIFICA del mantenimento dei benefici

DURATA

30 MINUTI

MEMBRI DEL TUO TEAM RICHIESTI

2-3

Non mi fermo qui. Dopo un periodo che possiamo stabilire insieme, torno per verificare che i benefici siano stati mantenuti e per fornire supporto continuo. Voglio assicurarmi che il tuo team abbia consolidato le buone abitudini per il lungo termine.

6
(Facoltativo) VERIFICA del mantenimento dei benefici

DURATA

30 MINUTI

MEMBRI DEL TUO TEAM RICHIESTI

2-3

Non mi fermo qui. Dopo un periodo che possiamo stabilire insieme, torno per verificare che i benefici siano stati mantenuti e per fornire supporto continuo. Voglio assicurarmi che il tuo team abbia consolidato le buone abitudini per il lungo termine.

6
(Facoltativo) VERIFICA del mantenimento dei benefici

DURATA

30 MINUTI

MEMBRI DEL TUO TEAM RICHIESTI

2-3

Non mi fermo qui. Dopo un periodo che possiamo stabilire insieme, torno per verificare che i benefici siano stati mantenuti e per fornire supporto continuo. Voglio assicurarmi che il tuo team abbia consolidato le buone abitudini per il lungo termine.

CREIAMO INSIEME IL TUO PIANO SU MISURA
CREIAMO INSIEME IL TUO PIANO SU MISURA
CREIAMO INSIEME IL TUO PIANO SU MISURA
Alcune modalità di fruizione del metodo OSO
Alcune modalità di fruizione
del metodo OSO

Integra il tuo pacchetto welfare dando più consapevolezza ai tuoi collaboratori

Percorso personale per manager e dirigenti

SESSIONI 1 to 1

Percorsi personalizzati per manager e direttori, con tecniche di autotrattamento mirate e strategie posturali su misura per migliorare benessere e performance.

Percorso Completo per team

SESSIONI DI GRUPPO
DAL VIVO o DA REMOTO

Sessioni pratiche per il team, con esercizi di autotrattamento, strategie posturali e materiali di supporto per promuovere il benessere collettivo, ovunque ci si trovi.

Dove posso portare la mia consulenza

Dove posso portare la mia consulenza

Dove posso portare la mia consulenza

Posso applicare fisicamente il Metodo OSO in tutta italia, sia in presenza che da remoto

Dove può arrivare il Metodo OSO

Dove può arrivare il Metodo OSO

Dove può arrivare il Metodo OSO

L’efficacia del Metodo OSO è che, con le giuste regole, può essere applicato in qualsiasi luogo senza la necessità diretta di un professionista

Domande Frequenti

Quanto dura in totale un percorso di consulenza OSO?

C’è un numero minimo di collaboratori per svolgere l’attività?

È necessario un livello minimo di preparazione per comprendere gli argomenti trattati?

Il corso sostituisce i corsi di sicurezza aziendali?

In quanto tempo vedo i benefici applicati al team?

Il Metodo OSO si può applicare ad aziende che coinvolgo collaboratori con professioni diverse (ad esempio, sia videoterminalisti che magazzinieri)?

Quanto dura in totale un percorso di consulenza OSO?

C’è un numero minimo di collaboratori per svolgere l’attività?

È necessario un livello minimo di preparazione per comprendere gli argomenti trattati?

Il corso sostituisce i corsi di sicurezza aziendali?

In quanto tempo vedo i benefici applicati al team?

Il Metodo OSO si può applicare ad aziende che coinvolgo collaboratori con professioni diverse (ad esempio, sia videoterminalisti che magazzinieri)?